11月8日至10日，公司在山東省干部學院組織完成2019年第二期“炎火如熾”D3職級培訓班，近60名D3職級干部參加此次培訓。本期培訓班結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，經過公司前期精心調研、策劃，形成三天時間的課程，設置了學習習近平總書記關于國企黨建的重要論述、心態管理、痕跡識人、領導授課等課程，同時在培訓過程中穿插“不忘初心、牢記使命”主題教育晨讀、課間操、小組討論與匯報等環節，旨在進一步錘煉公司D3職級領導干部政治品格，提升識人、用人的能力及領導力。為提升培訓效果，本次培訓班從課程表現、領導授課、小組匯報三個方面制定了考核辦法。

中央黨校（國家行政學院）教授李志勇教授作《學習習近平總書記關于國企黨建的重要論述》授課，講授新時代黨的建設總要求、對推進國企黨建主要任務等進行深入解析。中國人民大學心理健康教育與咨詢中心主任、副教授胡鄧教授為學員做《壓力管理與陽光心態》授課，帶領學員認識壓力并傳授通用減壓小竅門。 清華大學、南京大學特聘教授王新宇給學員講授《痕跡識人，管理隨心》一課，帶領學員從痕跡入手探析員工的內在需求與外在需求，從而建立和調整不同類型員工的激勵手段，通過員工的高績效實現組織的高績效。

11月10日上午，公司總經理、黨委副書記齊朋采取“提問互動”的授課形式考察公司D3職級干部對公司“2+5”戰略規劃、八大核心理念、差異化方案、集團化方案等方面的了解程度，D3職級干部以此為機會對公司發展規劃及相關制度進行查缺補漏。

各小組代表依次上臺就議題討論結果匯報發言，公司黨委書記、董事長董文祥，公司總經理、黨委副書記齊朋，黨委副書記、工會主席李云，公司人力資源總監、人力資源部（干部人事部）經理聶麗，工會工作部部長方健擔任評委進行打分，董總、齊總和李云書記依次對各小組的匯報做點評。

小組匯報結束后，公司黨委書記、董事長董文祥對本次培訓班作總結講話。并對D3職級干部提出六點要求：

一是要在表率、標桿、先鋒上作引領；

二是在宏觀政策、頂層設計、業務知識上抓學習；

三是在創新驅動、精準創新、基層創新上下功夫；

四是在流程優化、體系聯動、業務協同上抓效能；

五是在意識、效果、能力上看服務；

六是在規矩、干凈、擔當中講清正。

工作人員依據本期培訓考核辦法對各組成績進行統計，最終七組獲得優秀小組，董事長、總經理為小組成員頒發優秀學員證書及獎品。（呂良）

公司領導為優秀小組頒獎

公司領導與學員合影