14家二級單位、43個考場,公司2019年終定級考試圓滿完成
訪問次數 : 發布時間 :2019-12-11
12月7日至9日,公司14家二級單位組織完成了項目管理人員及財務管理人員定級考試。迄今為止公司連續第10年進行管理人員的考核定級工作。本次考試涵蓋了全體項目管理人員和財務管理人員,3天時間里,來自14家二級單位的考生齊聚海內外的43個考場,厲兵秣馬、一展才華。
公司秉承“結果導向+過程督導”的績效文化,建立了“組織績效+崗位績效”的全面績效管理體系,實現了“橫向到邊、縱向到底”的全覆蓋績效考核。通過考核打造“后進趕先進,中間爭先進,先進更前進”的競爭環境,為公司“一觀二重三講”的選人用人觀提供有力支撐。公司的績效激勵體系可以用一句話來總結:一個導向——績效導向,以業績論英雄,用數據說話;兩個要素——結果、過程,既要管結果又要管過程;三個環節——硬指標、嚴考核、明獎懲。(呂良)