11月14日，由中國企業文化研究會組織的“中外企業文化2020杭州峰會”在浙江杭州舉辦。會上對企業文化建設先進單位進行了表彰，公司榮獲 “十三五”中國企業文化建設典范組織”榮譽稱號。

本屆峰會以“總結十三五·企業文化落地路徑與方法  規劃十四五·企業文化建設方向與重點”為主題。國家有關部委領導、中外專家學者、知名企業家圍繞會議主題進行實踐交流和理論探討。局黨委工作部部長凌長連，一公司黨委副書記、工會主席劉文納受邀出席活動并領獎。

國務院國資委新聞中心原主任、中國企業文化研究會專家委員毛一翔在致辭中，將中建八局企業文化建設作為案例進行分享，評價中建八局守正創新，繼承“鐵軍文化”發布《筑魂》《中建信條?鐵軍文化手冊》、制定《企業文化建設“十三五”規劃》《企業文化和品牌建設“2+5”規劃》，傳承紅色基因，展現藍色力量，勇立時代潮頭。

公司榮獲了極具含金量的“十三五”中國企業文化建設典范組織。該榮譽旨在表彰在企業文化全面建設或專項文化建設表現優異的各級各類企業組織，要求企業文化特色鮮明，文化管理制度完備，基層踐行廣泛深入，踐行效果全面顯著，在業內有較大的影響力。全國共有30家單位獲獎。中建系統共有中建一局、中建三局、中建八局一公司三家單位獲此榮譽，充分彰顯了公司企業文化建設成果。

踐行中建信條?鐵軍文化。公司堅守文化DNA，以先進文化引領千軍萬馬，以核心價值凝聚萬里之遙，堅持“三引領、兩驅動、八一夢”，選樹宣貫“八大管理理念”，總結提煉“六大特色優勢”，持續開展年度主題詞宣貫，打造“線上、線下”宣傳平臺，不斷豐富企業文化載體，提升文化吸引力、凝聚力、創造力，實現企業文化內化于心、外化于行，助推企業高質量跨越式發展。

據悉，中國企業文化研究會成立于1988年，經中華人民共和國民政部正式批準注冊登記、第一家全國性具有法人資格的企業文化學術團體，被稱為中國最具公信力的企業文化咨詢機構，企業文化峰會自2003年開始已連續舉辦18屆。（劉凱文）

中國企業文化研究會理事長孟凡馳（左六）與中建八局代表合影

毛一翔點贊八局企業文化

公司黨委副書記、工會主席劉文納領獎

公司榮獲“十三五”中國企業文化建設典范組織