12月12日，公司2020年三優化成果交流評審會暨第二屆青年員工創新創效大賽在濟舉辦，27名項目經理、青年員工匯報了各自團隊的三優化成果總結及創新創效情況。公司總經理、黨委副書記?；瘧?，總工程師于科，黨委副書記、工會主席劉文納，總部各部門經理及各二級單位總工程師、質量總監、設計總監及匯報人員等100余人參加。

本次“三優化”和青年創新創效大賽同時交替開展，比賽采取“PPT講演＋點評打分”的形式，為評委觀眾奉獻了一場科技創新盛宴。

18個項目的負責人依次匯報展示了各自團隊的“三優化”成果，內容涵蓋了成果簡介、成果應用、成果效益及下一步的工作計劃。來自公司總部、各二級單位的9名青年員工匯報了各自的創新創效情況，內容涵蓋管理模式創新、設備設施創新以及施工新理念、新技術、新工藝等。濟南公司、華南公司、中原公司三家單位作經驗交流，分享他們在“三優化”及創新創效方面的經典案例和先進做法。

華南公司胡祖將，濟南公司汪洋榮獲“三優化成果交流一等獎”；華中公司劉巖軍、濟南公司錢坤、設計研究院盧宇、基礎設施公司李軍華榮獲“三優化成果交流二等獎”；海外事業部宋波、華南公司王正超、中原公司魏蒙、劉驊瑞、綠色發展公司李相辰、廈門公司劉成剛榮獲“三優化成果交流三等獎”。

華東公司郭俊樂榮獲“管理模式創新之星”，基礎設施公司楊迪榮獲“建造技術創新之星”，總部機關王浩良榮獲“設備設施創新之星”。（陳洪磊）

活動現場