5月7日，中建八局一公司首屆八一新聲代“書記會客廳”在濟舉辦，公司黨委書記、董事長齊朋，黨委副書記、工會主席聶麗，人力資源部（干部人事部）、黨委工作部（企業文化部）、工會工作部相關負責人，采取“線上視頻+線下”的形式，與30名優秀青年員工進行面對面交流，傾聽他們的心聲，為他們的成長支招！

活動嚴格落實疫情防控要求，以“主會場+視頻分會場”形式召開，活動由黨委工作部部長齊昕新主持。

活動現場

活動伊始，與會人員共同觀看了《離家，為了更多人回家》抗疫視頻片，回顧了中建八一2500余名管理人員、2.5萬余名勞務工人在5省、14市援建22座防疫工程的戰疫之路。

8名參加過抗疫援建的青年員工，分享自己的抗疫故事與成長收獲。

活動中，與會青年員工圍繞“一切工作都往實里做”等5個話題談思想認識，話行動舉措，并結合工作和生活實際提出建議和問題，與會領導結合自身經歷和經驗，暢談自己的感受，為青年員工答疑解惑、出謀劃策。

公司黨委書記、董事長齊朋與青年員工交流

公司黨委副書記、工會主席聶麗與青年員工交流

齊朋的分享與解答，讓在場青年員工豁然開朗，大家紛紛表示，書記的點撥很實用，給了他們很大的地方。

齊朋表示，首期“書記會客廳”活動成效顯著，達到了預期效果。他指出，公司作為中建集團的排頭兵，為員工成長提供了廣闊的平臺；公司倡導實干文化，重視業績和潛力，為員工提供風清氣正、公平公正的干事氛圍；公司執行力強，在全國各地的援建中展現了“關鍵時刻靠得住、沖得上、打得贏”的鐵軍擔當，為員工打造正能量文化場；公司管理體系成熟，能夠幫助員工實現更好更快的成長，提供更加多元化的發展通道。

最后，齊朋寄語青年員工：企業發展和員工成長息息相關，高質量發展需要每個人的努力共同打造。公司將努力為員工提供充實、快樂的工作環境，讓員工在奮斗中享受快樂。希望廣大青年員工堅定信心、堅守定力，堅持做正確的事，與公司發展同頻共振，珍惜基層工作經歷，與企業共同成長，實現人生價值。要強化“一切工作都往實里做”的作風，通過“作風監督”等各類渠道，積極為公司高質量發展建言獻策。

活動合影