“我們最大的失誤是溝通不暢，導致最后沒(méi)有完成任務(wù)”，“我覺(jué)得作為領(lǐng)導小組，我們沒(méi)有履行好領(lǐng)導的職責，導致各個(gè)小組出現了互相爭利的情況”，“我們之所以能勝出，是因為我們充分發(fā)揮了每個(gè)人的優(yōu)勢”。。。。。。

    5月4日至5日，公司五四團干培訓班在山東省青少年素質(zhì)培訓中心舉行，來(lái)自分公司和項目的基層團干部近30人參加了培訓，此次培訓采取素質(zhì)拓展和專(zhuān)家授課的形式。

    高空單杠、團隊圣塔、信任背摔、七巧板、挑戰150，此次拓展訓練，以團隊建設為主，著(zhù)重培養基層團干部們的團隊協(xié)作、溝通能力，每個(gè)項目結束后，大家互相交流心得體會(huì )，并結合工作實(shí)際，感悟工作中存在的不足。

    在專(zhuān)家授課環(huán)節，山東省團校的知名教授杜秀圍繞基層團組織建設、團干部能力建設、共青團品牌活動(dòng)等內容為團干部們進(jìn)行了授課。

    公司人力資源總監王有標就青年如何在企業(yè)成長(cháng)成才和職業(yè)生涯導航，結合公司實(shí)際，用真實(shí)的案例，生動(dòng)的語(yǔ)言，借助視頻教育短片和PPT的形式，為大家奉獻了一場(chǎng)精彩的授課。

    培訓期間，還進(jìn)行了黨群手冊團建部分培訓。（高繼貴）