2011年1月29日，公司領(lǐng)導班子民主生活會(huì )在濟南召開(kāi)。局長(cháng)助理、山東分局黨委書(shū)記王克復，分局政工部長(cháng)張繼穎受局黨委委托參加了會(huì )議。

　　民主生活會(huì )由公司黨委書(shū)記許紅主持。會(huì )議首先傳達了局黨委有關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的通知要求，學(xué)習了中紀委十七屆六次會(huì )議精神。許書(shū)記通報了所屬各單位、基層員工對公司各項工作和今后發(fā)展的意見(jiàn)和建議。12名班子成員按照實(shí)事求是、批評與自我批評的原則，分別匯報了各自一年來(lái)的主要工作，著(zhù)重分析了各自分管工作及個(gè)人存在的不足，暢談了對公司管理和發(fā)展的建設性意見(jiàn)和建議。

　　領(lǐng)導班子成員通過(guò)民主生活會(huì )進(jìn)一步交流了思想、統一了認識，一致認為：2011年在加強各系統同業(yè)對標做到“學(xué)有標桿、趕有目標”的同時(shí)，要加強各系統之間的溝通和互動(dòng)，著(zhù)重開(kāi)展好“項目基礎管理年”活動(dòng);以商務(wù)系統帶頭相互配合，推進(jìn)標準化、信息化建設;以各系統人才隊伍建設推進(jìn)公司整體人才戰略。

　　王克復書(shū)記認真聽(tīng)取了每位班子成員的發(fā)言，充分肯定了會(huì )議的民主氛圍，認為會(huì )議程序規范、主題明確、發(fā)言針對性強，會(huì )議始終充滿(mǎn)著(zhù)寬容、認同、欣賞與和諧。王書(shū)記對一公司2010年的工作給予了充分肯定，認為領(lǐng)導班子想干事能干事干成事，是團結、成熟和務(wù)實(shí)的班子，一公司2010年實(shí)現了跨越式發(fā)展，成績(jì)取得來(lái)之不易。他勉勵一公司領(lǐng)導班子和班子成員繼續保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，貫徹落實(shí)好局工作會(huì )議精神，結合本公司本系統的實(shí)際，在本職崗位上積極創(chuàng )先爭優(yōu)，在“十二五”開(kāi)局之年搶抓機遇，帶領(lǐng)一公司全體員工爭取更大更新的發(fā)展。