“現場水電布置，對于我們分供商來說，使用不夠方便，能不能再設計得更合理一些？”、“希望公司在今后能加強安裝、裝飾、主體隊伍之間的協調與合作”、“對于個別項目在解決困難問題時的推諉扯皮現象，希望能夠加強治理”4月21日下午，公司機關七樓會議室熱鬧異常。15家長期合作的分供商在公司的誠懇邀請下，就深入開展黨的群眾路線教育實踐活動進行了座談。在座談會上，各分供商代表紛紛發言，將在工作中存在的問題進行了集中探討。

    會上，諸分供商們暢所欲言，表達了自己的看法，他們表示：一公司近年來實施標準化、信息化，各項管理規范有序，在業內有著良好的口碑，在和一公司合作的過程中，自身也獲得很大提升。一公司人愛崗敬業、樂于奉獻的精神也非常令人佩服，充分體現了八局的鐵軍文化。對于工作中存在的不足和問題，他們說，希望一公司加強施工現場的協調，促進項目資源的共享，不斷克服在一些工作中存在的形式主義，進一步提高管理水平，以求得雙方合作得更好。

    本著“能現場解決的問題現場解答，不能現場解決的問題要收集情況，帶著問題做好調研”的要求，一公司副總經理寧文忠及各部門負責人耐心地解答了分供商們提出的疑問，認真記錄了分供商反應的問題，并形成了分供商意見匯總表，指定了問題協調部門。

    公司黨委書記許紅對各位代表提出意見和建議表示感謝，她說：公司過去的發展離不開各位合作伙伴，公司現在的發展需要各位合作伙伴，公司未來的發展期待各位合作伙伴。公司將一如既往地秉承“榮辱與共、唇齒相依”的理念，積極構建與業主和諧、與分供商程度、與員工和諧的“三大和諧”，希望各分供商不斷提高自身管理水平，強化內功，提質強能，努力成為公司需要的優質分供商，通過強強聯合，實現合作共贏。

    自啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，公司黨委積極按照總公司、局的總體部署，以“七學”活動為抓手， 抓實抓好學習教育工作，近期又堅持開門搞活動，采取新舉措：先 “請上來”，真誠邀請分供商等聽取基層意見、制定有效措施，然后“走下去”，公司領導紛紛走進基層，傾聽意見，發揮帶頭示范作用，加強工作指導，努力將整個活動不斷深入地開展下去。（趙生智）