為貫徹落實黨中央、總公司黨組、局黨委推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化要求，7月1日，公司舉行了慶祝建黨96周年暨“兩學一做”學習教育專題黨課。

    公司領導班子成員、副總師（助理）、總部部門經理、項目管理專家、公司機關全體黨員、退休黨員代表共計80余人參加了會議。本次會議還設立了10個分會場，外圍分公司領導班子成員、機關全體黨員通過視頻會議的形式上黨課。公司在建100余項目組織項目黨員通過網絡直播聆聽了黨課。會議由公司黨委副書記、工會主席王有標主持。

    公司黨委書記、董事長李永明為大家講了一堂生動的黨課。他表示，公司的快速發展主要得益于戰略部署得當、管理舉措得當、作風建設得當。

    李永明指出，作為國企成員，要在政治立場上始終與黨中央保持高度一致，全體員工特別是廣大黨員，有著強烈的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，企業指向哪里、就打向哪里，要真正將國企政治優勢轉化為發展優勢，將中建“八一”的事業一次次推向新的高度。開展“兩學一做”，就是要進一步堅定“四個意識”，在思想上政治上行動上，響應黨中央號召，跟隨總公司和八局導向，堅決維護公司的戰略部署，以黨組織帶動黨員、以黨員帶動全員，推動企業更加快速地發展。要做到“講政治、有信念”“講規矩、有紀律”“講奉獻、有作為”“知敬畏、懂感恩”。

    李永明闡釋了總公司總經理王祥明在七一主題活動中對中建35年發展歷程總結了5個啟示：加強黨的建設是國有企業的“根”與“魂”；發展是硬道理，發展是最大的政治，最大的責任；創新是推動企業發展的核心動力；促進人與企業的共同發展，是中國建筑永葆基業長青的“發動機”；企業戰略定力決定未來發展。他強調，公司的愿景是宏偉的，道路是曲折的，發展是硬道理，轉型升級過程中的所有問題一定會在發展中解決。他希望廣大黨員用發展的眼光看問題、看自己，在企業提供的廣闊平臺上，通過“兩個能力”持續武裝自己、補齊短板，擁有更多“資本”，收獲更多的成長。在今后的工作中，他要求公司黨員干部要立身立行，高標準要求自我，要率先垂范，真抓實干，要做好員工培養工作，要“會選人，擅帶人，能聚人”；同時，兩級機關要示范引領，全公司要著力打造“六型”機關（引領型、學習型、創新型、服務型、效能型、清正型）；此外，要做好基層支部工作，固本強基。

    最后，李永明強調，黨建工作是統一思想、凝聚力量的核心工作，是不斷提升思想、政治、作風等各項素質的堅強保障。廣大黨員作為推動企業轉型升級的關鍵動力，要發揮先鋒模范作用，率先把優秀習慣立起來，不僅自己成長，也帶動和影響周圍的人共同成長。他希望全體員工要始終保持探索創新的蓬勃朝氣，始終保持沖勁、闖勁、拼勁、干勁，為“最具競爭力的工程總承包服務商”做出更大貢獻，以優異成績向黨的十九大獻禮。

    會上，公司紀委書記薛樹海宣讀了局、公司“七一”表彰文件，與會人員共同觀看了公司黨建工作匯報片、麗澤SOHO七一紅旗黨支部視頻片《鋪路石》。

    王有標希望公司各級黨組織、特別是兩級領導班子成員要認真學習、深刻領會、全面貫徹落實好本次專題黨課精神，要認真學習、深刻領會，統籌規劃、層層推進，以上率下、改進作風，融入中心、務求實效。同時，要以此為契機，扎扎實實推進“兩學一做”常態化制度化，把兩級機關的作風形象樹起來。