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不忘初心筑夢八一,與師攜手百日敦行——公司舉辦2018年新員工入職百日活動

訪問次數 : 發布時間 :2018-11-25

為慶祝2018年新員工入職百日“生日”,增進師徒互動。11月24日,公司在濟南波羅峪基地組織開展了“不忘初心筑夢八一,與師攜手百日敦行”的2018屆新員工導師帶徒活動,這是繼2017年,公司第二次舉辦此項活動。

早晨八點半,公司2018屆新員工與導師共計160人迎著朝陽,準時到達素質拓展基地——濟南南部山區波羅峪,開始了為期一天的導師帶徒活動。

李云致辭

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李云出席活動并致辭。李云對2018屆員工提出了親師、博學、敦行、懷夢”四點希望,并對導師提出要“傳道、授業、正身、明志”四點要求。李云指出:心中有陽光,腳下有力量,為了理想能堅持、不懈怠,才能創造無愧于時代的人生。


趣味運動會

在專業教練的帶領下,參與人員按照師徒同組的原則,被分為九組展開比拼。各團隊需要在十分鐘內發揮頭腦風暴,迅速確定具有團隊特色的隊旗、口號等。為考驗團隊配合性和師徒默契性,活動中設計了趣味運動會環節。參賽師徒們放下平日里的嚴肅,為了共同的勝利目標,化身“隊友”投入到比賽中。輕松、活潑的的比賽氛圍,瞬間拉近了彼此的距離。


拔河比賽

除了導師,青年員工的成長也離不開各級黨組織的關心,書記的作用顯得尤為重要。為加強二級單位書記與新員工的互動交流,在濟各二級單位的書記或班子成員也受邀來到活動現場,帶隊參與團體拔河比賽及新員工互動環節。

現場每個二級單位隨機抽選一名新員工,對本單位的基本特征、領導年齡、經歷等信息進行一一配對,領導則需要叫出新員工的姓名并作出評價,考驗他們彼此的熟悉程度。“貼名牌”結束后,由各二級單位領導“現身說法”,揭曉正確答案并分享個人成長經歷,幫助新員工了解職業發展規劃。最后,公司黨委工作部部長齊昕新作出活動小結。


分享個人成長經歷

參與此次活動的書記或班子有:黨委工作部副部長、團委書記劉善杰,濟南公司黨委書記畢延寶、海外事業部黨總支書記高繼貴、裝飾公司黨總支副書記于永波、基礎設施公司黨總支副書記王立方、綠色建筑發展公司書記解小東、安裝公司總經濟師劉克。(王曦)

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