為扎實推進黨風廉政建設工作，不斷增強黨員領導干部廉潔自律和拒腐防變意識，打造“忠誠干凈擔當”的干部隊伍，7月10日，公司組織召開新任職人員集體廉政談話，會議采取主會場+視頻分會場的形式。公司黨委副書記、工會主席聶麗、紀委書記徐紅志、黨委工作部（企業文化部）部長齊昕新、紀檢監督工作部負責人李冰及46名新任職D職級干部、項目經理、片區經理、事業部經理參加了會議。

聶麗從“深刻認識當前黨風廉政建設的形勢；旗幟鮮明“講政治”，做一個忠誠干凈的人；持續發力“糾四風”，做一個求真務實的人；持之以恒“強本領”，做一個創造價值的人”四個方面展開，為新任職人員提出要求，更高的崗位，意味著更大的責任、更高的要求，希望大家嚴于律己、守好“責任田”，以清廉的本色、務實的作風，為企業發展貢獻更大力量。

徐紅志圍繞“珍惜平臺，敢擔當善作為；敬畏權力，公正廉潔用權；清者自清，自覺接受監督；扎實履責，打造優秀團隊”四個方面展開廉政談話。希望新任職人員能夠始終牢記神圣使命，嚴格遵守黨紀國法，自覺增強責任感和使命感，為公司高質量發展，實現“雙千億、雙百強”奮斗目標作出更大的貢獻。

齊昕新宣貫了《中國共產黨紀律處分條例》，李冰進行了典型案例通報，以案示警。全體與會人員共同觀看了警示教育片《兄弟》，警示領導干部要注重家風建設，真正做到勤勉干事、干凈做人。