點點微光，匯而成炬，星星之火，可以燎原。7月23日，中建八一“小鐵”集結泰山腳下，正式開啟2022年“星火燎原”入職培訓班，年輕的面龐，蓬勃的朝氣，青春肆意揮灑，成長自有答案。

開班！21天成長起航

7月23日上午，2022年“星火燎原”新員工入職培訓班舉行開班儀式。公司黨委書記、董事長齊朋，黨委副書記、總經理?；瘧棧笨偨浝砝钤?，紀委書記徐紅志，黨委副書記、工會主席聶麗及相關部門負責人參加開班儀式。

開班儀式在雄壯的國歌聲中開始，齊朋作開班講話。齊朋代表公司全體員工對2022屆新員工的到來表示熱烈歡迎，并提出三點期望：

一是以理想為帆，啟航偉大征程，要抓住機遇、樹立理想、堅定信念，緊跟公司發展步伐，遠望星辰大海，以鏗鏘步履，奔赴偉大征程；

二是以奮斗為筆，書寫青春華章，堅持用“高一級標準”要求自己，樹立憂患意識，在工作中增長才干、練就本領；

三是以實干為基，鋪就成長之路，積極轉變心態，從每一天的積淀中汲取營養，從每一次的歷練中積蓄力量。

齊朋將代表中建精神的中建司旗授予新員工代表，希望大家迅速成長為一名出色的“中建八一人”，在公司高質量發展進程中綻放出最耀眼的光輝！

?；瘧棇?span>2022屆新員工提出三點要求：

一是不忘初心，在成長中堅定理想信念，把個人理想融入國家大局、企業發展中；

二是勤學善思，在積累中篤定前行方向，在求真務實的道路上錘煉優良品格，鍛造過硬本領；

三是砥礪奮斗，在實干中彰顯奮進力量，用勤勞的雙手、一流的業績成就屬于自己的精彩人生。

聶麗介紹了本次新員工入職培訓內容，培訓課程按照不同主題劃分為七個篇章，同時創新設置“成長21問”，二者環環相扣，互為補充，讓小鐵軍們在不斷學習中逐步完成從校園到職場的角色轉換，在成長道路上實現自我價值。

公司黨委書記、董事長齊朋授課

7月24日，齊朋以《腳踏實地，成就夢想》為題授課，首先帶領2022屆小鐵軍深入了解建筑業的歷史貢獻、經濟地位及發展趨勢。他指出，建筑業不僅是國民經濟支柱產業，發展前景廣闊，更在共和國歷史上書寫下濃墨重彩的一筆，建筑業值得被尊重，更值得為之奮斗！齊朋詳細講述了中建八一的發展概況、代表工程、人才培養、歷史淵源、文化品格和“十四五”發展規劃等情況，并提出了四點寄語，幫助新員工全方位了解企業基本情況，快速融入企業發展。

齊朋要求全體新員工牢固樹立廉潔防線，始終與正能量為伴，強化安全意識，做到“我安全，你安全，安全在中建”。針對每日一問——“如何理解令行禁止、使命必達的鐵軍作風”，齊朋結合自身經歷，認為發揚鐵軍作風需要傳承紅色基因，在急難險重任務中挺身而出，踐行家國情懷，更需要提升執行力和執行能力，提升攻堅克難的專業本領。

齊朋強調，任何夢想都需要腳踏實地，因為實干是距離夢想最近的路，祝愿各位“新鐵軍”在中建八一成長成才、淬煉成鋼、實現夢想！