9月8日，中建八局安全總監王學士一行到中建八局一公司山東省公共衛生臨床中心（濟南市傳染病醫院二期）項目調研“全員安全大討論”成果暨新員工安全實訓工作。公司副總經理寧文忠、安全總監陳前鐘、工程管理部、安全生產監督管理部、技術質量部、黨委工作部、濟南公司及2022屆新員工代表參會。

在“全員安全大討論”成果總結會議中，王學士介紹了本次活動的背景和意義，聽取了中建八一相關工作匯報并組織現場調研，聆聽了相關業務系統的工作建議，并對中建八局一公司“全員安全大討論”活動開展成效表示認可，對優秀經驗做法表示肯定，希望中建八一繼續提高政治站位，充分認識到安全管理的嚴峻形勢，不斷強化系統聯動，形成安全管理的合力，讓全員管安全落到實處，同時要持續改進安全培訓的形式與內容，加強典型人物、典型經驗的選樹和宣傳，持續推廣來自基層一線的優秀安全管理經驗。

寧文忠從系統部署、狠抓落實、總結復盤等三個方面，對中建八局一公司安全大討論活動開展情況進行了匯報，總部相關部門、濟南公司、項目一線員工代表，分別匯報交流了當前安全生產工作的難點與不足，并提出了工作建議。

在新員工安全實訓工作督導會議中，中建八局一公司安全總監陳前鐘、山東省公共衛生臨床中心（濟南市傳染病醫院二期）項目負責人汪洋，分別就中建八局一公司和項目部兩個層面的工作開展情況進行匯報。王學士與2022屆新員工代表進行座談交流，聆聽了新員工安全實訓的收獲和感悟。

王學士對中建八局一公司“4911”安全實訓任務清單（4項自主學習內容、9項崗位實踐內容、手抄1本規范，手抄1本手冊）表示充分肯定，并對下一步工作提出三點要求：一是細化工作舉措，做好過程督導，推進新員工安全實訓活動走深走實；二是注重總結復盤，形成可復制的經驗做法，確保主題活動取得實效；三是持續狠抓落實，堅持問題導向，認真查擺安全生產管理不足，補齊漏洞短板，護航企業高質量發展。