11月12日-14日，中建八局一公司2022年第二期“烈火真金”中高層培訓班在深圳華為坂田基地舉行。中建八局一公司黨委書記、董事長齊朋，黨委副書記、總經理?；瘧椀阮I導班子成員、總部部門負責人及以上人員、各二級單位主要負責人參加培訓。

 齊朋在開班講話中強調，本次培訓機會難得，每位學員都肩負著每個體系、每個單位的管理重任，要保持高質量的學習與思考，結合自身工作，審視當前存在問題，思考未來工作方向，并落實到具體行動中。希望大家把握學習機會，保證學習效果，汲取一流企業先進管理經驗，助力公司高質量發展。

 本次培訓為期三天，內容涵蓋戰略管理、數字化轉型、人力資源管理、流程管理等核心課程，充分體悟華為的管理智慧與企業實踐經驗，提升中高層領導干部的綜合管理能力、戰略思維能力，為公司高質量發展蓄勢賦能。培訓采用體驗式教學及小組PK制，是一場“思維碰撞，靈感爆發”的學習之旅。

 齊朋作總結講話，他針對本次培訓提出了三點感想，一是做到當前指標和長期規劃并重，在確?，F階段多打糧食的前提下，也要做好未來規劃；二是做好組織流程與戰略的承接，組織和流程對戰略的承載有一套科學的管理體系，要有權威的理論框架為基礎，推動公司重點工作落實落地；三是學習華為堅持自我批判和長期艱苦奮斗的價值觀，用科學有力的制度和規則，激發內在動力，堅持自我革命，讓組織充滿活力。

 齊朋強調，要不斷學習華為的變革精神、管理觀點和方法論以及激勵模式，并就本次培訓提出三點要求：一是切實消化學習成果，將核心觀點向團隊傳遞；二是做好持續對標學習，將學習習慣貫穿于始終；三是堅持做到學以致用，將培訓實效發揮到實處。

 結業儀式上，齊朋為“金牌團隊、明日之星、蕙心蘭質”獲獎集體和個人頒獎。