為全面貫徹公司“1345”人才工作理念，打造高水平、高素質、高質量的青年骨干隊伍，5月22日至24日，中建八一華南公司舉辦2023年第一期青年骨干培訓班，活動為期3天，70余名項目班子成員參加培訓。

 本次青年骨干培訓班，采取外部專家與內部講師授課相結合的形式，通過專題講座、案例研討、內部交流等方式，提升項目班子的專業素養和管理能力，增強青年骨干人才隊伍核心競爭力。

 中建八一華南公司黨總支書記、總經理高亮對青年骨干員工提出三點期望：一是從“好學”向“善學”轉變，保持危機感，勤學善思；二是從“優秀”向“卓越”轉變，爭做第一，敢闖敢試；三是從“領軍”向“領航”轉變，團結項目，共同奮進。

 本次培訓設置了《項目全生命周期的商務精益管控》《項目全生命周期的精益生產和全面履約管理》《人力資源管理專題分享》《MTP管理技能提升》等課程，結合案例分析、班子交流等形式，加深學員對制度出發點的認識；通過分享外部項目管理理念、領導力理論和解析優秀項目案例，開拓學員思維，引導學員學以致用。

 培訓還組織了室內冰壺素質拓展，學員們積極參加，進一步提升團隊協作能力。