為幫助青年員工成長成才，做新時代有志、有識、有德、有為的“四有青年”，7月22日至23日，華中公司舉辦2023年“焰火璀璨”青年員工培訓班，50余名青年員工參加培訓。

 華中公司黨總支書記、總經理王良超在開班致辭中對在場青年員工提出三點要求：一是勤學善思，苦練本領；二是敢于擔當，知責重行；三是珍惜平臺，創造價值。

 本次培訓為期兩天，采取內部講師與外部專家授課相結合的形式，涵蓋安全管理、商務管理、商務禮儀、績效管理等內容。在《項目安全管理交流》授課中，講師結合相關案例，從全員管安全的必要性、常見事故類型分析、現場典型安全隱患、應急管理四個方面講解，進一步提升安全管理意識與水平；《項目大商務精益管控價值創造》課程聚焦項目全生命周期管控、考核兌現管理辦法等內容，增強了學員的大商務意識；《項目日常商務禮儀》課程講述了職業形象塑造、會務禮儀、用餐禮儀等方面內容，在案例教學中提升學員商務禮儀水平；《項目績效管理》課程中，宣貫了中建八局一公司績效及職級制度，解答了學員對于人力資源方面的疑問。

 培訓邀請了項目管理專家吳立國為學員進行《青年員工自我修煉》授課，從工作對職業人的積極作用、職業人應如何對待工作、珍惜平臺創造價值等方面進行講解，為大家開拓新的工作思路。

 培訓期間，還組織了拓展破冰、旱地冰壺等活動，讓大家在工作之余放松身心，拉近了彼此間的距離，進一步增強了團隊協作能力。