為貫徹落實“夯實基礎管理、提升發展質量”專項行動要求，全面增強新員工質量責任意識，營造人人管質量的濃厚氛圍，11月29日，中建八局一公司在濟南明湖國際科技創新中心B7地塊項目開展新員工“質量第一課”。

本次活動以“主會場＋視頻分會場”的形式召開，中建八局一公司總工程師陳江、質量總監姜修濤以及科技質量部、二級單位相關負責人、2023屆全體新員工參加。

中建八局一公司科技質量部負責人宣讀了《新員工質量實訓實施指南》，對新員工實訓時間、職責分工、各層級實訓工作任務清單、新員工實訓方案等進行詳細講解。

姜修濤為新員工講述“質量第一課”，詳細闡釋了質量管理的核心內涵，回顧了企業質量文化傳統，介紹了公司質量管理制度以及對新員工的基礎管理能力要求，并通過一系列質量警示案例，加深了新員工對“合格不叫合格，優良才叫合格”的理解，號召新員工在日常工作中強化執行、堅守底線，推動質量管理回歸本質。

陳江充分肯定了“質量第一課”的意義，并對新員工質量實訓和工程質量管理提出六點要求：一是加強組織引導，各單位要幫助新員工完成質量實訓相關工作，同時加強過程督導與考核；二是完善實訓計劃，嚴格執行質量管理要求，確保新員工學有所獲；三是明確崗位職責，深入學習《工程質量全員履職管理規定》，提升全員質量管理意識；四是強化示范引領，項目經理要帶頭講質量，結合每周一講等活動，營造全員學質量、管質量的良好氛圍；五是夯實基礎管理，持續落實《混凝土八控》《質量通病防治手冊》等質量管控文件；六是強化底線管理，強化混凝土7d預警機制，切實開展樁基提級管理。