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提升“七種能力” 領悟改革精神 ——公司領導班子進行2020年第十次集體學習

訪問次數 : 發布時間 :2020-10-12


公司領導班子集中學習

1012日,公司領導班子進行2020年第十次集體學習。公司黨委書記、董事長齊朋等領導班子成員參加學習。


公司黨委書記、董事長齊朋在學習中講話

1010日,習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上發表重要講話,提出干部特別是年輕干部要提高“七種能力”。929日,國資委召開視頻會議,對中央企業改革三年行動工作進行動員部署,10月10日集團召開改革三年行動工作部署視頻會。公司黨委中心組對這兩部分內容做了深入學習。

齊朋在學習中強調,一是要切實提高政治理論水平,加強對習近平總書記最新講話精神的學習,學習中著重做好與公司發展實際、與個人工作內容相結合,融會貫通,打牢管理工作的政治基礎;二是要深刻領會總書記對年輕干部提出的“七種能力”要求,這對公司干部人才培養、考察等都具有很強的指導意義,要以此加強對干部能力的培養和錘煉,讓干部經得起困難考驗;三是要在國企改革三年行動中提高站位、學懂吃透,要以集團“166”戰略為指引,把改革中的重點工作統籌抓好。

本次學習中,公司黨委中心組首先從提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力等七種能力方面,認真學習了總書記對年輕干部的要求。然后從抓好中國特色現代企業制度建設、國有經濟布局優化和結構調整等七個方面,結合10月10日集團改革三年行動工作部署視頻會的精神,學習了國資委對央企改革三年行動的部署。(劉凱文)


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